Le développement de la prévention des risques psychosociaux
implique :
- une meilleure évaluation de ces risques,
- une grande implication des chefs d'entreprise,
- une meilleure formation des managers.

Une politique volontariste et l'implication des partenaires
sociaux sur ce sujet sont aussi de nature à garantir
une meilleure prise en compte de la protection de la santé
mentale des salariés dans l'entreprise.

Pour vous accompagner dans une démarche préventive
des risques psychosociaux, IF COACHING propose une action
en 3 grandes étapes :

I - Informer et sensibiliser sur la « Détection et prévention
des Risques Psychosociaux »,

II - Diagnostiquer les risques psychosociaux sur le plan collectif,

III - Orienter vers un plan d'actions.