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Communication « interpersonnelle » - IF Coaching
MANAGEMENT & LEADERSHIP

Un manager est désigné par sa hiérarchie, c'est un chef imposé. Être un manager dans une entreprise est avant tout un statut. Le pouvoir du manager trouve son fondement dans l'autorité hiérarchique qui lui est donnée par l'institution.
Un leader est reconnu en tant que leader par les membres de son équipe. Il tire son pouvoir des relations qu'il noue avec les autres membres du groupe.

► Le leadership concerne principalement le changement et la transformation.

► Le management a trait à l'efficacité et à la performance.

Les leaders sont les architectes et les rénovateurs du système alors que les managers s'assurent que le système fonctionne et prennent les actions correctives lorsque ce n'est pas le cas.

Les leaders ont une sensibilité systémique qui leur permet de comprendre comment un groupe de personnes se comporte en tant que système et comment il peut changer ce système pour modifier son comportement.

La formation management et leadership vous prépare au management transversal : comment obtenir une coopération volontaire sans lien hiérarchique.

Nous verrons comment créer un climat favorable au travail collaboratif et à l'engagement de ses subordonnés.

Vous comprendrez comment fédérer les équipes autour d'un projet commun, en travaillant votre Vision professionnelle, votre Vision d'équipe, en cohérence avec les Vision, Missions, Valeurs de l'entreprise.

Pour obtenir un devis, veuillez contacter IF Coaching au 05 56 95 64 11