Estime de soi et recherche d’emploi

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L’estime de soi chez les « chercheurs » d’emploi      La perte de son emploi peut impacter l’individu à plusieurs niveaux, tant sur le plan social que sur le plan personnel et psychologique. Il exclut une partie de la population de l’un des plus puissants vecteurs d’intégration et de développement personnel : le travail. Il engendre […]

Sauvons le bilan de compétences !

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Le bilan de compétence n’est pas éligible au CPF …     Le bilan de compétences a démontré son utilité pour définir son orientation professionnelle, pour se réorienter, mais aussi pour reprendre confiance en soi ou tout simplement retrouver le plaisir d’aller travailler. Le bilan de compétences permet le dialogue, entre employeur et employé, il […]

En savoir plus sur l’EMT

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L’Evaluation en Milieu de Travail – EMT     Vous souhaitez découvrir les conditions d’exercice d’un métier ? Vous aimeriez vérifier vos compétences et capacités professionnelles par rapport à un emploi recherché ? L’Evaluation en Milieu de Travail, dispositif proposé par le Pôle Emploi, peut être une étape pertinente dans l’élaboration de votre projet professionnel et […]

Avez-vous ouvert votre CPF ?

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Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace, depuis le 1er janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF). Votre compte personnel de formation vous suivra tout au long de votre vie professionnelle, lors d’un changement de poste ou durant vos périodes de chômage et ce jusqu’à la retraite. Le compte formation personnel sera plafonné […]

Linkedin et Viadeo pour les demandeurs d’emploi

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Linkedin et Viadeo, quelles utilités pour les demandeurs d’emploi ?     Linkedin et Viadeo sont des réseaux sociaux professionnels permettant de rendre visible votre parcours professionnel et de contacter directement n’importe quel membre inscrit. Ces outils aident à développer votre réseau en fonction de vos intérêts, soit pour trouver un nouveau job, soit pour des […]

La diversité en entreprise

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La diversité est une problématique qui préoccupe aussi bien les pouvoirs politiques que les entreprises. Une problématique ? Certainement pas, c’est un atout selon les analystes ! Mais comment appréhender et gérer un groupe hétérogène : c’est le casse tête des DRH. Diversité géographique, physique, culturelle ou de compétences, autant d’éléments dont il faut savoir tirer parti.   […]

Les nouvelles formes de CV

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A quoi ressemble le CV d’aujourd’hui ?     La première étape de votre recherche d’emploi est la constitution et l’envoi de votre Curriculum Vitae. Mais bien souvent, les CV sont noyés dans une masse où se confrontent des profils équivalents. Les employeurs cherchent alors de plus en plus de candidatures qui arrivent à se démarquer. […]

La Ruche, un essaimage à Bordeaux

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La Ruche : un concept de travail collaboratif, le « co-working » La Ruche naît en 2008 de la collaboration de plusieurs entrepreneurs sociaux. Ils partent d’un constat simple : les personnes se lançant dans l’aventure de monter, développer ou pérenniser une entreprise sociale en France sont souvent isolées, manquent de visibilité, de ressources et d’échanges avec leurs […]

Les enjeux du recrutement

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Le personnel est le premier capital d’une entreprise       Le recrutement est un enjeu stratégique pour toute entreprise, le capital représenté par les ressources humaines est essentiel. Recruter est un métier à part entière qui nécessite des compétences, des outils et du temps.   Pour une petite entreprise – plus encore que pour […]

Le bonheur au travail

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Le bonheur au travail : c’est possible ?       Sous la direction de Sophie Prunier-Poulmaire, Maître de conférences en ergonomie à l’Université de Paris-Ouest Nanterre La Défense, cet ouvrage est le fruit des regards croisés de dessinateurs de presse et d’experts du travail. L’ouvrage Le bonheur au travail a été publié en 2013 aux éditions […]