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La soumission librement consentie

En philosophie, Peter Kemp définit « l’engagement comme un attachement, une action par laquelle l’homme se lie à lui-même ».

Durée : 2 heures

20,00

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Informations

Cible

Toute personne désireuse de comprendre les mécanismes de l’engagement

Objectif

L’objectif de ce webinaire est de mieux appréhender la théorie de l’engagement et en percevoir les applications dans des contextes de travail.

« La soumission librement consentie : Comment amener les gens à faire librement ce qu’ils doivent faire ? », d’après R-V. Joule et J-L. Beauvois.

Programme

  1. Découvrir la théorie de l’engagement de KIESLER (1971)

  2. Appliquer la théorie de l’engagement à des contextes socialement utiles : accidents du travail, recherche d’emploi, management…

  3. S’interroger sur quelques principes éthiques et déontologiques

Animateur

Frédérique NOEL, Responsable de l’agence IF COACHING de Biganos

  • Psychologue du travail
  • Consultante RH, chargée de bilans de compétences