Informations
Cible
Tous les professionnels, managers comme salariés, souhaitant mieux appréhender la notion de compétence.
Objectif
Les soft skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté puis être performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Les compétences comportementales, ou tout ce qui différencie un humain d’un robot, sont devenues centrales dans les recherches des recruteurs.
Programme
- Qu’appelle-ton les soft skills, comment les identifier et les cultiver.
- Quelles sont vos soft skills et comment les développer.
- Se préparer à une nouvelle forme de management en entreprise
- Questions / Réponses
Animateur
Florence BILLAM-WALKER, responsable du centre IF Coaching de Pessac.
- Diplôme Universitaire Coaching et développement professionnel – IAE Bordeaux
- Certificat d’aptitude à la profession de médiateur – École professionnelle de la médiation et de la négociation – Bordeaux
