L’Empathie : Une compétence essentielle pour le XXIe Siècle
L’empathie, cette capacité à comprendre et à partager les sentiments des autres, est une compétence sociale essentielle.
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En 2024, plusieurs métiers émergent comme particulièrement prometteurs. Voici un aperçu des métiers d’avenir à surveiller.
Les préjugés et les stéréotypes, bien que souvent invisibles, exercent une influence considérable sur notre comportement et nos interactions au quotidien.
Identifier et comprendre la souffrance au travail est crucial pour développer des stratégies efficaces
L’impact du bilan de compétences sur le bien-être au travail est le reflet des évolutions contemporaines du monde du travail
Pour les entreprises, le bilan de compétences émerge comme un outil stratégique
La reconversion professionnelle représente un tournant majeur dans la vie d’un individu. Que ce soit par nécessité ou par choix, changer de métier ou de
Les risques psychosociaux sont au cœur de l’actualité et des questionnements sur le travail aujourd’hui. Les risques d’altération de la santé mentale et physique des
La santé mentale en France est un sujet complexe qui concerne la santé publique, les politiques sociales, et la qualité de vie des individus.
Une micro-entreprise, également connue sous le nom de « micro-entreprise individuelle » ou « auto-entreprise », est une forme juridique simplifiée d’entreprise.
La rupture conventionnelle est un moyen légal de mettre fin à un contrat de travail à l’amiable entre un employeur et un salarié.
La loi « Marché du travail » du 21 décembre 2022 met l’accent sur la VAE, avec des objectifs ambitieux. Il s’agit de simplifier et moderniser ce