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ENTREPRISE – ACCOMPAGNEMENT VAE

OBTENIR UN DIPLÔME

Accompagnement VAE pour vos salariés

En France, un quart des actifs n’a pas dépassé le niveau de classe de troisième et un tiers des ouvriers possède, au maximum, le certificat d’études primaires. Il peut donc être dans l’intérêt de l’entreprise d’informer ses salariésde les sensibiliser à l’opportunité d’entreprendre un parcours de VAE, de les soutenir et les accompagner lorsqu’ils entament une démarche à titre individuel, ou de prendre l’initiative en mettant en place une démarche collective de VAE.

La VAE permet d’obtenir un diplôme correspondant à son expérience professionnelle. Les compétences acquises au fil des années sont ainsi valorisées au même titre que si le salarié les avait acquises par une formation équivalente.

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Un constat

À la fin de leurs études, vos collaborateurs ont intégré le monde du travail et y ont évolué. Tout au long de leur carrière, ils ont progressé et enrichi leurs pratiques professionnelles.

  • de plus en plus de responsabilités
  • des métiers qui évoluent
  • des activités qui se complexifient
  • des compétences acquises au fil du temps

Ce sont tous ces acquis que vos salariés cherchent à valoriser pour se sentir reconnus, valorisés, gratifiés. Obtenir un diplôme avec l’appui de son entreprise est source de satisfaction au travail et un bon moyen de fidéliser un salarié.

Obtenir un diplôme

La VAE permet d’obtenir un diplôme correspondant à l’expérience professionnelle de vos salariés. Les compétences acquises tout au long de leur vie professionnelle sont ainsi valorisées au même titre que s’ils les avaient acquises par une formation équivalente.

La VAE est ouverte à tous : il n’y a aucun critère d’âge, de statut (salarié, artisan, bénévole, travailleur indépendant, intérimaire, etc) ou encore de niveau de formation requis. La seule condition est de justifier d’une année au minimum d’expérience professionnelle présentant un lien direct avec le contenu et le niveau du diplôme visé.

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Dispositif France VAE

France VAE est un espace unique pour se renseigner, être accompagné et effectuer toutes ses démarches VAE pour près de 1412 certifications au 13/02/2026.
Avec ce dispositif, vous êtes guidé(e) dès le début de votre démarche.

Un architecte accompagnateur de parcours vous aidera dans la gestion administrative de votre dossier VAE dès le début de votre parcours. Ce sont des professionnels sélectionnés spécialement par France VAE pour leur expertise en développement de compétences.
IF COACHING fait partie des structures accompagnatrices et nous avons plus d’une dizaines d’accompagnateurs à votre disposition.

Depuis février 2023 jusqu’à ce jour (février 2026), nous avons traité 466 demandes par le biais de la plateforme France VAE. Beaucoup de dossiers sont encore en cours d’accompagnements ou en attente d’un passage devant jury.

67 candidats sont passés devant jury pour 40 validations totales, 15 validations partielles et 13 non-validations.

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La VAE en pratique

Vous l’avez compris, il s’agit de valoriser une expérience, un vécu professionnel, afin d’établir la preuve de l’apprentissage de savoir-faire particuliers, dans le cadre du travail.

Cela consistera donc à rédiger un document dans lequel votre salarié relatera son quotidien de travail et les compétences mises en œuvre. Cet écrit sera ensuite présenté à un jury composé de professionnels et d’enseignants.

Le jury décidera alors de valider tout ou partie du diplôme visé.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour découvrir le parcours VAE

Une méthode, des outils

La VAE peut sembler complexe mais lorsque l’on est accompagné, cette démarche est à la portée de tous. Laissez vos collaborateurs de faire guider par les conseillers VAE du réseau IF Coaching et renforcez leur employabilité par la Validation de vos Acquis de l’Expérience.

  • UNE MÉTHODOLOGIE
  • DES RESSOURCES
  • DES OUTILS
  • UN ACCOMPAGNEENT INDIVIDUEL
Une plateforme web dédiée, offrant de multiples ressources, exercices, questionnaires pour mettre en valeur vos compétences
Une encyclopédie métiers, en ligne, pour trouver le bon vocabulaire, dans la description de vos tâches
Des fiches méthodologiques pour vous aider à respecter les règles d’écriture du Livret VAE
Un outil permettant une réflexion sur la transférabilité des compétences, pour enrichir votre présentation
Un fichier de professionnels pour trouver facilement les appuis dont vous avez besoin

Les étapes clés de la VAE

1

La recevabilité

Livret 1

Trouver le diplôme le plus adapté à son expérience professionnelle

Obtenir la recevabilité de l’organisme certificateur

Déposer un dossier de demande de pris en charge OPCO, CPF, Plan de développement des compétences, Pôle Emploi, …)

2

La phase de rédaction

Livret 2

Le livret 2 est le document que votre collaborateur devra rédiger pour démontrer que toutes ses compétences acquises correspondent au diplôme visé.-

3

Le passage devant jury

C’est l’aboutissement du travail.

Avec bienveillance, le jury posera quelques questions sur le quotidien de travail du salarié, afin de s’assurer que ses compétences soient bien en adéquation avec le dipôme visé.

Des clients satisfaits

Au cours de ces dernières années, nous avons accompagné de nombreux candidats à la VAE, pour tous types de diplômes, titres ou certifications, allant du niveau 3 au niveau 7. Notre accompagnement porte sur la forme et non le fond. L’accompagnateur VAE ne doit pas corriger le contenu du dossier mais il guide le candidat sur l’explicitation de son parcours, la mise en valeur de ses compétences, le choix des annexes, la présentation de son dossier, la préparation au passage devant jury.

Nous avons tissé de nombreux partenariats avec des certificateurs, afin de pouvoir apporter à nos clients des informations fiables sur les exigences quant à la recevabilité mais aussi sur leurs attentes pour le jury de validation. Cette connaissance approfondie des processus sécurise les parcours. Nos partenariats concernant les Campus YNOV, EICAR, le Groupe OMNES, l’école PIGIER, OpenClassRoom, la prestigieuse école de commerce EM LYON et de nombreuses universités.

Depuis 2022, nous avons accompagné 108 candidats et avons traité 466 demandes sur la plateforme France VAE depuis son ouverture. Nous avons de nombreux dossiers en cours d’accompagnements : 253 (en date du 08/03/2026). Sur les 108 candidats qui se sont présentés devant jury, 70 candidats ont obtenu une validation totale, 27 ont eu une validation partielle, 11 candidats ont abouti à une non-validation, principalement sur des diplômes d’état dans le médico-social.

IF Coaching est certifié QUALIOPI depuis juin 2020
Notre note consolidée, sur la plateforme CPF, est de 4,95/5
Résultats de nos questionnaires de satisfaction interne (au 08/03/2026) : cliquez ici
Résultats de nos questionnaires de satisfaction interne (au 14/02/2024) : cliquez ici

Depuis juin 2020, IF COACHING détient la certification QUALIOPI pour :
– Les actions de formation
– Les bilans de compétences
– Les actions permettant de valider les acquis de l’expérience (VAE)
Téléchargez notre certificat QUALIOPI : ici

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Une prestation financée

L’accompagnement à la VAE peut bénéficier d’une prise en charge partielle ou totale. Quel que soit le statut du collaborateur, des solutions existent.

Nous avons souhaité vous accompagner dans cette étape administrative et vous offrons un service gratuit, pour guider vos pas dans l’élaboration de votre demande de financement. Éligible au CPF, l’accompagnement VAE peut également s’intégrer dans une démarche entreprise, en concertation avec votre OPCO.

Nous sommes certifiés QUALIOPI et notre expérience de près de 20 ans en tant que prestataire à l’accompagnement VAE nous confère une vraie légitimité auprès des financeurs.

Pour les personnes en situation de handicap, il est possible d’obtenir des financements selon de votre situation.

Une équipe de professionnels à votre écoute

Composée de psychologues du travail, de coachs professionnels et de consultants spécialisés en ressources humaines, notre équipe est pluridisciplinaire. Avec un fort ancrage dans le monde des entreprises, tous secteurs confondus, nos conseillers VAE ont une vision claire des enjeux économiques et des évolutions de marché.

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Le cadre légal et réglementaire de la VAE vous est présenté par le Ministère du Travail sur leur site internet accessible par le lien suivant :
http://www.vae.gouv.fr/vous-etes-un-particulier/vous-etes-un-particulier-qu-est-ce-que-la-vae.html

S’il le souhaite, votre salarié peut bénéficier de l’appui d’un Conseiller en Evolution Professionnelle. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien :
https://mon-cep.org/

Pour trouver le Point Relais Conseil VAE de votre région :
cliquez ici

Voici quelques sites utiles au sujet de la VAE :
https://www.pole-emploi.fr/candidat/votre-projet-professionnel/valider-vos-acquis/quest-ce-que-la-vae.html
 https://www.cap-metiers.pro/kifekoi/?q=prc%2A&idx=KIFEKOI&p=0
https://vae.gouv.fr/espace-candidat/