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PARTICULIER – Bilan d’ORIENTATION

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Bilan d’orientation scolaire

À l’heure des choix d’orientation scolaire, parents et enfants sont souvent démunis. Trop souvent, les décisions se prennent sur la base de résultats scolaires, sans que ne soit pris en compte la personnalité, les appétences et les prédispositions du jeune. Le bilan d’orientation scolaire offre un espace de réflexion neutre et bienveillant pour aider collégiens, lycéens et étudiants à ouvrir le champ des possibles.

Mieux se connaître

Le bilan d’orientation scolaire est un accompagnement centré sur la connaissance de soi, dans une perspective de construction d’un projet d’avenir réaliste et réalisable. L’approche psychologique conduit à explorer la personnalité du jeune, ses ressources, ses potentialités.

La méthode « coaching » favorise l’action et l’estime de soi.

L’appui des consultants en Ressources Humaines apporte une connaissance des réalités du monde du travail.

Une réflexion appronfondie

Faire un bilan d’orientation scolaire est une formidable expérience.

Guidé par un référent de parcours, le jeune partira en exploration, pour découvrir de nombreux trésors.

  • ses ressources et potentialités
  • ses envies et motivations
  • ses forces et atouts
  • ses aptitudes et savoirs
  • ses centres dintérêt
  • ses rêves et ambitions

Une collaboration fructueuse

La finalité d’un bilan d’orientation est de guider le jeune vers un projet réaliste et réalisable. Parce que chaque enfant est unique, le parcours le sera aussi. Les parents seront associés à la démarche, tout en laissant un espace de confidentialité au jeune, qui pourra alors s’exprimer en toute liberté. Un travail d’équipe basé sur l’échange, le partage et l’action.

Des modules, des outils

Le bilan d’orientation est un travail complet et riche. Les entretiens en face-à-face sont au cœur du processus. Pour compléter ces séances d’investigation, les jeunes disposent de nombreux outils.

Tout est mis en oeuvre pour permettre au jeune de réfléchir, d’élargir sa culture métiers, de comprendre le monde du travail, de découvrir les différentes filières d’études

  • connaissance de soi
  • découverte métiers
  • choix des filières
Une plateforme web dédiée, offrant de multiples ressources, exercices, questionnaires pour affiner votre analyse, accessible de chez soi
Une encyclopédie métiers, en ligne, pour encourager à la découverte métiers
Des tests pour aider le jeune à mieux se connaître
Des ressources documentaires pour approfondir ses connaissances, pour créer un CV, une lettre de motivation
Un fichier de professionnels pour réaliser des enquêtes métiers, des entretiens-conseils

Les étapes clés du processus « Orientation scolaire »

1

Une phase préliminaire

Un entretien collectif avec les parents et le jeune, pour préciser :
les objectifs de laccompagnement
– La méthodologie utilisée
– Les clés de la réussite

2

La phase d’investigation

Nous entrons au cœur du sujet pour identifier vos compétences, ressources, atouts, forces. Nous ouvrons le champ des possibles pour favoriser l’émergence de pistes concrètes. Nous confrontons les projets à la réalité.

3

La phase de conclusion

Cet entretien de synthèse se déroule en présence desparents et du jeune.
Cette rencontre doit permettre au consultant d’expliquer le cheminement du jeune et les pistes retenues.

Les atouts du bilan d’orientation

Il est très difficile, pour nos jeunes, de ne pouvoir répondre à la question : « que veux-tu faire plus tard ». La période des voeux est anxiogène, tant pour les lycéens que pour leurs parents.

Nous avons souhaité vous accompagner dans cette étape importante, pour offrir au jeune la possibilité d’un choix ne reposant pas exclusivement sur des résultats scolaires mais aussi sur une analyse des prédispositions métiers.

Nos psychologues du travail et nos consultants RH allient leurs compétences pour apporter un éclairage pertinent afin d’aider le jeune à se construire un avenir épanouissant.

Une équipe de professionnels à votre écoute

Composée de psychologues du travail, de coachs professionnels et de consultants spécialisés en ressources humaines, notre équipe est pluridisciplinaire. Avec un fort ancrage dans le monde des entreprises, tous secteurs confondus, nos conseillers en bilan de compétences ont une vision claire des enjeux économiques et des évolutions de marché.