Demandeur d’emploi de + 50 ans

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Les organisations patronales et syndicales au grand complet, CGT exceptée, sont parvenues à s’entendre sur la convention Unédic, qui organise les modalités d’application du régime d’assurance-chômage.   Pour équilibrer les comptes de l’assurance-chômage, les employeurs souhaitaient reculer le curseur d’entrée, des demandeurs d’emploi âgés, dans la filière « sénior », dispositif qui permet d’être indemnisé plus longtemps […]

IF Coaching et le Datadock

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Le Datadock, c’est quoi ?   La loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelles (OPCA & OPACIF), la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent, pour améliorer la transparence de l’offre de formation et favoriser une montée en […]

Le CV « Compétences »

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Depuis plusieurs années déjà, nous avons pris l’habitude de débuter les CV par un pavé compétences, avant d’énumérer les expériences professionnelles. Rappelons que le CV n’a qu’un seul objectif : décrocher un entretien de recrutement avec un employeur potentiel. La rubrique « compétences » permet de mettre en exergue les atouts du candidat dès les premières lignes du CV. […]

A la recherche d’un emploi

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Le parcours du combattant   Être à la recherche d’un emploi demande beaucoup d’énergie, de pugnacité et de courage. Le chemin vers l’emploi est semé d’embûches et malgré les nombreux dispositifs qui s’offrent à vous, on se sent bien seul … face à l’enjeu. Nous avons décidé de vous accompagner tout au long de votre […]

Un projet à l’insu de mon employeur …

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Un projet professionnel se prépare   Vous avez envie d’évoluer, de créer une entreprise, de changer de métier, de changer d’entreprise ? Pour cela, vous avez besoin d’aide pour faire le point, réfléchir aux options possibles, trouver votre voie et étudier les possibilités qui s’offrent à vous en matière de formation. Il est parfois délicat […]

Le Compte Personnel d’Activité

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Le CPA est un compte qui sera ouvert pour chaque personne qui débute sa vie professionnelle.   Dès l’âge de 15 ans (ex : un apprenti), il sera possible d’accumuler des droits que le bénéficiaire pourra décider de leur utilisation : formation, accompagnement dans un projet de création d’entreprise, bilan de compétences, passage à temps partiel ou […]

Les évolutions du CPF

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Le CPF depuis le 1er janvier 2017     Le CPF connaît de nouvelles évolutions depuis le 1er janvier 2017. Le Compte Personnel de Formation existe pour les salariés et les demandeurs d’emplois depuis 2015. Le CPF, alimenté en heures, est utilisable par tout salarié ou demandeur d’emploi, tout au long de sa vie active, pour suivre […]

DIF, CPF, CPA, CEP… Perdu ?

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DIF, CPF, CPA, CEP, … vous êtes perdu ?     Ce billet pour remettre de l’ordre dans vos idées ! Que diriez-vous de reprendre tout depuis le début …   Le DIF, c’était avant. Avant le 1er janvier 2015. Oui, vous avez bien compris, le DIF n’existe plus. Enfin … il n’a pas totalement […]

Bilan de compétences & CPF

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Le bilan de compétences éligible au CPF     La situation avant 2017   Jusqu’en 2014, le bilan de compétences pouvait être pris en charge dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) mais avec sa disparition, il ne restait plus que le Congé Individuel de Formation (CIF) pour permettre aux salariés de bénéficier […]

Le contrat STARTER

Si vous avez des projets de recrutement et que vous souhaitez donner un coup de pouce à des jeunes de moins de 30 ans, alors le contrat STARTER est pour vous !   Le contrat starter est un contrat aidé dans le secteur marchand à destination des jeunes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle. Il a […]