Pour la deuxième année consécutive, IF Coaching s’est associé au PLIE pour proposer aux demandeurs d’emploi un programme innovant, conçu par l’ADSI Technowest et animé par Isabelle FAUVET.
L’approche est novatrice et originale. Elle s’adresse à deux types de public : des demandeurs d’emploi de moins de 30 ans, rencontrant des difficultés liées au manque d’expérience, et des demandeurs de plus de 45 ans, subissant une discrimination liée à leur condition de « séniors » …
Le PLIE Technowest a imaginé un programme Coaching Emploi, visant à créer une dynamique de groupe tout en proposant un accompagnement personnalisé. Le coach est accompagné d’une équipe de professionnels afin d’aborder des sujets variés, tels que :
– Le discours : mes atouts, mes ressources, mes forces, mes expériences,
– La communication par le web, utilisation des réseaux sociaux,
– La posture pour améliorer sa communication non-verbale,
– La voix, la diction, l’articulation pour une communication orale percutante, grâce à du coaching vocal,
– La présentation, le dressing-code de l’entreprise, grâce à du conseil en image,
– La gestion du stress, grâce à la respiration et à la préparation mentale,
– La connaissance des mesures d’aides à l’emploi pour mieux convaincre le recruteur, pour être force de proposition,
– La confiance en soi : travail sur l’estime de soi
Tout au long du programme, les participants doivent atteindre des objectifs. Il leur faut obtenir, au moins, un entretien-conseil et un entretien de recrutement. La durée du programme est de 2 mois, ce qui peut sembler court pour atteindre ces objectifs et pourtant … à chaque session, les participants ont réussi le challenge !
Il faut remercier Carmen LEGAY (Directrice de l’ADSI Technowest), Caroline PRAT (Chargée des partenariats entreprises), Dany BIRON (Responsable des référantes) et l’ensemble des référantes du PLIE Technowest pour avoir permis la réalisation de cette action novatrice, financée avec l’appui de l’Europe.
Il s’agit d’un véritable travail d’équipe, une collaboration entre différents acteurs, mêlant professionnels de l’insertion professionnelle, recruteurs, chefs d’entreprises, coachs et conseillers, acteurs locaux et demandeurs d’emploi. La réussite est donc collective !
Ci-dessous une photo avec le groupe des + de 45 ans, à la fin du programme. Le groupe a voulu marquer sa reconnaissance par un beau cadeau : une création florale réalisée par l’une des participantes : Marie Cattini.
Le courage, la persévérance, l’implication et le travail quotidien des demandeurs d’emploi est à souligner, eux qui, si souvent, sont montrés du doigts … Il faut également remercier tous les chefs d’entreprises qui ont acceptés de donner de leur temps pour recevoir, en entretien-conseil, les participants du programme.
La prochaine session Coaching Emploi débutera en septembre 2014.
Pour en savoir plus sur l’ADSI Technowest : cliquez ici
ADSI TECHNOWEST
Centre Initiatives Emploi
44 Avenue de Belfort
33700 MERIGNAC
Tél. 05.57.92.05.50
Mail : [javascript protected email address]">[javascript protected email address]
Ces initiatives devraient se démultiplier. Bravo à cette belle équipe! De la motivation, un esprit collectif, beaucoup d’humanité : réussite à la clé!
L’expérience semble réussie !
Félicitations !
un grand merci a Isabelle Fauvet pour ses qualités Professionnelles, Humaines. Son écoute , son savoir être. Programme enrichissant, aprés les 2 mois trop courts malheureusement. Nous ressortons plus fort. Un grand merci aux professionnels en ce qui me concerne(sûreté)d’avoir pris le temps de nous rencontrer, de dialoguer, est d’être par la suite recontacté par les sociétés. je souhaite longue vie a IF COACHING, que du bon pour Isabelle.
Merci, à toi, Thierry ! Ce fut un immense plaisir que de t’épauler et j’espère sincèrement que tu aperçois le bout du tunnel !
Amicalement,
Isabelle