La Maison de l’Emploi de Bordeaux convie les demandeurs d’emploi bordelais et les salariés à se renseigner sur un dispositif, encore méconnu malgré tout l’attrait de ce dernier, lors de l’Atelier « Vivez la VAE » le mercredi 8 juillet / 9h30 – 12h.
Le but de cet atelier est d’informer des candidats sur la manière de valoriser les compétences qu’ils ont acquises. Les employeurs et spécialistes RH présents découvriront comment cette démarche peut agir comme outil de gestion des ressources humaines tout en réduisant les coûts de formation.
L’atelier sera animé animé par le CIBC Gironde et Actifs 33
Gérald MAURY : Directeur CIBC Gironde.
Dans le cadre de ce dispositif, le CIBC 33 est habilité et financé par le Conseil régional d’Aquitaine en qualité de Point Relais Conseil (PRC) en VAE afin d’informer et conseiller l’ensemble des publics sur le département de la Gironde ainsi que les chefs d’entreprise et acteurs RH dans la mise en œuvre d’une démarche de VAE interne. Contactez pour cela le PRC VAE de Gironde au n° unique : 05 57 54 25 00
Voici une interview de Gérald Maury à écouter attentivement :
http://www.dailymotion.com/video/x2x17we
Tout au long de sa carrière, par la voie de l’expérience professionnelle ou personnelle, chaque individu développe des compétences, des connaissances et des savoirs. Ces « caractéristiques » qui nous façonnent sont à considérer comme des Acquis de l’Expérience. Leur « Validation », c’est-à-dire leur certification au yeux des autres individus (notamment des recruteurs), constitue un droit, au même titre que la formation initiale et que la formation continue tout au long de la vie.
Une reconnaissance d’autant plus importante qu’un récent rapport remis au gouvernement par l’organisme France Stratégie préconise de valoriser le bénévolat pour obtenir un diplôme ou décrocher un emploi. Un moyen de plus de récompenser ceux qui s’investissent, dans leur travail ou ailleurs !
L’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) sur la base d’un vécu de 3 ans minimum en tant que salarié, via un engagement bénévole, volontaire ou syndical, est possible sans qu’il soit indispensable de suivre un parcours de formation. Il convient pour cela de remplir un dossier et de le faire valider auprès d’un jury, ou de passer par une mise en situation. Ceci afin d’obtenir un certificat professionnel ou l’un des certifications enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (sauf rares exceptions réglementaires). Une démarche moins compliquée que l’on pourrait le penser. Et plus importante qu’il n’y paraît, notamment dans l’optique d’une évolution de carrière, pour développer son employabilité dans un environnement en mutation constante. Le dispositif de « Validation des Acquis de l’Expérience » permet à la fois de mieux identifier ses compétences pour mieux les cultiver mais aussi de valoriser son parcours avec l’objectif final de trouver un emploi adapté à son profil, de donner un nouvel élan à sa carrière.
L’accompagnement à la VAE est financé à 100 % par de nombreux dispositifs. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre consultant IF Coaching pour en savoir plus. La liste des centres IF Coaching est disponible sur notre site internet : www.if-coaching.com
Vous pouvez aussi obtenir des renseignements en nous contactant au 05 56 95 64 11.
