Auteur/autrice : Isabelle Fauvet

La perte de son emploi est une épreuve qui impose le temps du deuil, avant de ne pouvoir rebondir.

Être agent de la fonction publique n’est pas toujours synonyme de tranquillité d’esprit ou d’épanouissement. Des dispositifs de changement existent mais ils sont propres à la fonction publique.

Syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui au travail, le bore-out est un trouble psychologique pouvant engendrer des maladies physiques et psychiques.

Exprimé pour la première fois en 1958 par Pauline Clance et Susanne Imes, le syndrome de l’imposteur est de plus en plus répandu dans une société où l’acquisition de titres et diplômes est de plus en plus remit en cause quant aux opportunités de réussites, notamment professionnelles.

Mettre en route un processus de reconversion professionnelle vers l’entrepreneuriat peut faire peur. C’est affronter l’inconnu, prendre des risques certes mais c’est aussi pouvoir profiter de nombreux avantages.

L’évaluation est au centre du système scolaire français, et de façon encore plus élargie au centre du système de recrutement français.
André Antibi a dénoncé un cercle vicieux qu’il a nommé la constante macabre.

Qui n’a jamais imaginé changer de métier ? La reconversion professionnelle est le plus sûr moyen d’y arriver. Nous sommes à vos côtés.

Vous envisagez une démission, vous souhaitez percevoir le chômage, c’est possible. En effet, depuis fin 2019, un dispositif a vu le jour, porté par les

Créer son entreprise … une aventure passionnante qui attire des milliers de personnes chaque année. Mais sait-on vraiment à quoi s’attendre ? Est-il possible de

Vous avez décidé de faire un bilan de compétences et on vous a conseillé de voir plusieurs centres de bilan de compétences, avant de faire

Afin de permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usagers, la certification QUALIOPI a pour objectif d’attester la

Depuis le 1er janvier 2019, le CIF – Congé Individuel de Formation – est remplacé par le CPF de transition professionnelle. Ce dispositif a pour but d’accompagner les