Le Blog

l'ère H à l'IAE de Bordeaux

Connaissez-vous l’ère H ?   Selon le sociologue Granovetter, les relations sociales constituent les voies par lesquelles circule l’information. Ainsi, plus le réseau d’une personne

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La rémunération du salarié dans le cadre du CPF

La réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014 a chamboulé les modalités de rémunération du salarié en formation. En effet, les règles sont

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Atelier "Vivez la VAE"

La Maison de l’Emploi de Bordeaux convie les demandeurs d’emploi bordelais et les salariés à se renseigner sur un dispositif, encore méconnu malgré tout l’attrait de

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Une belle initiative pour vos enfants …

YOUPI !! L’école est finie ! Mais déjà les parents s’interrogent sur la manière d’occuper leur chers enfants durant ces longues vacances d’été. Un papa

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Le passeport de compétences informatiques européen

Le passeport de compétences informatiques européen, abrégé en PCIE  est un certificat d’aptitude qui atteste que le titulaire a les connaissances de base pour utiliser

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L'outplacement, c'est quoi ?

Après un licenciement ou une rupture conventionnelle, une démarche d’outplacement peut être lancée. Elle consiste à faire un bilan professionnel et à accompagner le salarié

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Un passeport pour l'emploi

La maîtrise des langues : un passeport pour l’emploi !     Si la maîtrise des langues est devenue indispensable pour tout citoyen dans une

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Le R.O.I. des formations

Mais quel est donc ce mot barbare ? R.O.I. est un acronyme utilisé pour le terme anglais « Return On Investment » ou retour sur investissement en français. Popularisé

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L'audit social

L’audit social … de quoi s’agit-il ?     L’audit social est un audit appliqué à la gestion, aux activités et aux relations des individus

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Maîtriser les T.I.C.

La généralisation de l’usage des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) est en cours. Les TIC sont désormais intégrées dans le socle commun

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Les croyances limitantes

Les croyances limitantes, ce sont ces convictions, ces avis qui nous empêchent de nous réaliser et de réussir. Notre objectif est de les neutraliser. Mais

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Réseaux sociaux : un outil RH

Les réseaux sociaux : un outil efficace pour les Ressources Humaines   Si les réseaux sociaux sont petit à petit intégrés dans les stratégies des entreprises,

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